La figura del político va más allá de la simple representación de un partido o una ideología. Los votantes no solo eligen propuestas o programas, sino también a las personas que los lideran. En este sentido, la personalidad, los comportamientos y las emociones de los políticos juegan un papel crucial en su éxito y en la percepción pública. Este capítulo aborda en profundidad estos aspectos, ofreciendo una visión comprensiva de cómo las características personales influyen en la carrera política.
La Personalidad del Político
El Votante y la Elección Personal
El elector sabe que está eligiendo a una persona para solucionar sus problemas y que, más allá de los temas y de la política, hay un ser humano implicado en la toma de decisiones trascendentes. No elige un número ni una idea abstracta, elige a una persona.
La elección de un político se basa en la identificación de los votantes con ciertos rasgos de personalidad que perciben en el candidato. Este proceso de identificación no siempre es consciente, pero juega un papel significativo en la decisión final del votante. Los rasgos de personalidad que se consideran positivos y atractivos pueden variar según el contexto cultural y social, pero siempre existen algunos factores universales, como la confianza, la sinceridad y la capacidad de liderazgo.
El Big Five y la Simplificación de la Realidad
El ser humano es muy complejo desde el punto de vista psicológico. Cada persona es única e irrepetible y cuenta con un conjunto muy amplio de rasgos en su personalidad. La psicología ha intentado simplificar toda esa gran diversidad de variables y construir modelos con menos cantidad de factores pero que sean representativos del conjunto. Uno de ellos es el modelo conocido como el Big Five, que agrupa la personalidad en cinco grandes dimensiones: energía, afabilidad, tesón, estabilidad emocional y apertura a nuevas experiencias.
Energía: Relacionada con la extraversión, incluye rasgos como el entusiasmo, la determinación y la confianza. Un político enérgico suele ser percibido como dinámico y capaz de tomar la iniciativa, lo que puede ser muy atractivo para los votantes que buscan un líder proactivo.
Afabilidad: Este factor se refiere a lo amistoso y agradable que puede ser un individuo. La cordialidad, la simpatía y la autenticidad son características que pueden ayudar a un político a conectar con el electorado y generar un sentimiento de confianza y cercanía.
Tesón: Vinculado a la conciencia y la responsabilidad, este factor abarca la perseverancia, la eficiencia y la credibilidad. Los políticos que demuestran un fuerte sentido del deber y una actitud trabajadora son más propensos a ganar el respeto y la lealtad de los votantes.
Estabilidad emocional: Se relaciona con la salud mental y el equilibrio emocional, incluyendo rasgos como el optimismo y la capacidad para manejar la ansiedad y la frustración. Un político emocionalmente estable puede manejar mejor las presiones del cargo y transmitir una imagen de solidez y confiabilidad.
Apertura a nuevas experiencias: Aunque no se menciona específicamente en el texto, esta dimensión del Big Five incluye la creatividad y la disposición para explorar nuevas ideas y enfoques, características valiosas para la innovación política.
Coaching para las Emociones del Político
Inteligencia Emocional en la Política
La excelencia política (ciudadana) de la Grecia Antigua consistía en el cultivo de tres virtudes específicas: valentía, moderación o equilibrio y justicia, a la que Platón añadió la prudencia. La eudemonía o plenitud del ser es una palabra griega clásica traducida como “felicidad”. Según Aristóteles, la felicidad se alcanza mediante la práctica de las virtudes, en el sentido de vivir siendo coherente con la visión personal: vivir la vida de acuerdo a la razón y la búsqueda de la verdad, actuando bien, vivir en la concepción teleológica de la naturaleza humana .
La inteligencia emocional es crucial para los políticos modernos. Implica la capacidad de percibir, usar, comprender y gestionar las emociones de manera efectiva. Los políticos deben desarrollar estas habilidades para comunicarse mejor con el público, manejar el estrés y las críticas, y tomar decisiones equilibradas bajo presión.
El Coaching Ontológico
El coaching ontológico es una disciplina que aporta una manera diferente de interpretar a los seres humanos, su modo de relacionarse, de actuar y de alcanzar los objetivos que se proponen para sí mismos y para la sociedad. Este tipo de coaching se centra en el desarrollo de la inteligencia emocional y la coherencia entre las creencias, los valores y las acciones de los políticos.
Los coaches ayudan a los políticos a identificar y superar sus limitaciones emocionales y a fortalecer sus virtudes. Este proceso de autoconocimiento y desarrollo personal no solo mejora la efectividad del político en su carrera, sino que también contribuye a una mayor autenticidad y credibilidad ante el electorado. El coaching ontológico se basa en la premisa de que el éxito político no se mide solo por los resultados electorales, sino también por la capacidad de vivir y actuar de acuerdo con los propios principios y valores.
El Estudio de Biotipología
Una Herramienta Cualitativa para Candidatos
La biotipología es una herramienta cualitativa utilizada en las etapas iniciales de las campañas para analizar y comprender mejor las características del candidato. Esta técnica implica la realización de entrevistas en profundidad y otros métodos de investigación cualitativa para obtener información detallada sobre la personalidad, las fortalezas y las debilidades del candidato.
Este estudio permite diseñar estrategias de campaña más efectivas y personalizadas, enfocándose en potenciar las fortalezas del candidato y minimizar sus debilidades. Además, proporciona una base sólida para la comunicación y la construcción de la imagen pública del candidato, asegurando que esta sea coherente y auténtica.
Aplicaciones Prácticas
La biotipología no solo ayuda en la fase de planificación de la campaña, sino que también es útil durante toda la carrera política del candidato. Al comprender mejor sus propias características y cómo estas son percibidas por el público, los políticos pueden ajustar su comportamiento y su comunicación para maximizar su impacto positivo y minimizar los riesgos. Esta herramienta es especialmente valiosa en un entorno mediático saturado, donde cada detalle de la personalidad del político puede ser examinado y explotado por la oposición y los medios de comunicación.
La Personalidad del Líder Político según el Análisis Morfopsicológico
Introducción a la Morfopsicología
A mediados del siglo XX, se introdujo la morfopsicología en el campo de la psicología como una técnica para analizar las características faciales y su relación con la personalidad y las tendencias comportamentales. Esta técnica se basa en el análisis detallado de los rasgos faciales para identificar las potencialidades y motivaciones subyacentes en el individuo.
La morfopsicología permite identificar características clave como la sociabilidad, el desarrollo cognitivo, y el equilibrio emocional del político. Este análisis puede ser extremadamente útil para los consultores políticos a la hora de diseñar estrategias personalizadas para sus clientes, asegurando que la imagen pública del candidato esté alineada con sus verdaderas características personales.
Aplicaciones en la Política
El análisis morfopsicológico se utiliza para evaluar a los candidatos antes de una campaña, ayudando a identificar sus puntos fuertes y áreas de mejora. Esta información puede ser utilizada para personalizar los mensajes de campaña, desarrollar materiales promocionales y entrenar al candidato en técnicas de comunicación que resalten sus aspectos más positivos.
Además, esta técnica puede ser útil para anticipar cómo será percibido un político por diferentes segmentos del electorado. Comprender estas percepciones permite a los consultores ajustar las estrategias de campaña para maximizar el atractivo del candidato y minimizar cualquier impacto negativo.
Comportamientos y Emociones Negativas: Los Pecados Capitales de un Candidato y Cómo Vencerlos
Los Riesgos del Ego y la Arrogancia
El candidato es un ser humano, con virtudes y defectos, una mezcla de luz y sombra, sujeto a presiones de todo tipo. Sin embargo, por la naturaleza de su rol profesional, se convierte en presa fácil de la crítica y el escrutinio públicos. Además, se forma alrededor de él una aureola especial que lo coloca en el centro de la mirada de la población en general y, muy especialmente, de la mirada de sus contrincantes .
La soberbia es uno de los mayores riesgos para un candidato. Un político arrogante puede alienar a su equipo, perder la conexión con el electorado y tomar decisiones precipitadas sin considerar las críticas constructivas. Es esencial que los candidatos mantengan la humildad y estén abiertos a la retroalimentación para evitar estos peligros.
Controlando la Ira y Otras Emociones Negativas
Las emociones negativas sin control pueden convertirse en el talón de Aquiles del candidato. Por ejemplo, si éste se deja gobernar por la ira, perderá la compostura frecuentemente, sin pensar en las consecuencias de lo que hace o lo que dice. La gestión de las emociones es crucial para mantener una imagen pública positiva y evitar errores costosos.
El manejo adecuado de las emociones incluye técnicas de control del estrés, la práctica de la empatía y la adopción de una perspectiva equilibrada. Los candidatos deben trabajar en desarrollar su inteligencia emocional para manejar mejor las presiones de la campaña y las críticas de los oponentes.
Corregir los Comportamientos: ¿Por Qué los Políticos Deben Pedir Disculpas?
La Importancia de la Humildad
Pedir disculpas es una muestra de humildad y responsabilidad que puede fortalecer la confianza del público en un político. Reconocer los errores y tomar medidas para corregirlos demuestra integridad y compromiso con los valores democráticos. Este acto puede humanizar al candidato y acercarlo al electorado, mostrando que está dispuesto a aprender y mejorar.
Estrategias para Pedir Disculpas
Las disculpas deben ser sinceras y acompañadas de acciones concretas para rectificar los errores. Los políticos deben evitar las excusas y asumir plena responsabilidad por sus acciones. Una disculpa efectiva incluye una explicación clara de lo ocurrido, un reconocimiento del impacto causado y un compromiso firme de evitar errores similares en el futuro.
El Recurso del Humor: Imbatible en Campaña, Incómodo en el Poder
El Humor como Estrategia de Campaña
El humor puede ser una herramienta poderosa durante una campaña electoral. Utilizado correctamente, puede ayudar a desarmar a los oponentes, atraer la atención de los medios y conectar con el electorado de manera más efectiva. El humor rompe el hielo y hace que los políticos parezcan más accesibles y humanos.
Los Riesgos del Humor en el Gobierno
Sin embargo, el humor puede volverse incómodo una vez que el político está en el poder. Los chistes inapropiados o malentendidos pueden causar ofensa y erosionar la credibilidad del líder. Es importante que los políticos mantengan un equilibrio entre la utilización del humor y la seriedad necesaria para gobernar de manera efectiva.
Conclusión
El análisis de los comportamientos y emociones de los políticos es crucial para comprender cómo se construyen y se mantienen las carreras políticas exitosas. La personalidad del candidato, su capacidad para manejar las emociones y su comportamiento bajo presión son factores determinantes en la percepción pública y en el éxito electoral. Las herramientas como el coaching ontológico, la biotipología y el análisis morfopsicológico proporcionan valiosas perspectivas para mejorar la eficacia de los políticos y fortalecer su conexión con el electorado.
En última instancia, el éxito de un político no depende únicamente de sus habilidades técnicas o de su plataforma política, sino también de su capacidad para gestionar sus emociones y comportamientos de manera efectiva. La profesionalización continua y el desarrollo personal son esenciales para los líderes políticos que desean mantenerse relevantes y efectivos en el complejo entorno político moderno.
